管理常識

第二章 管理學與行政管理

知識點：行政領導者的產生方式

①選任制；②委任制；③考任制；④聘任制。

例題：

（單選）我國政府系統行政領導者的產生多數采用了（  ）

A.選任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

B【解析】我國行政領導者的產生方式主要有以下四種：選任制，委任制，考任制，聘任制。我國較多采用委任制。故選B。

知識點：我國行政系統的內外部監督

（1）內部監督體系

一般監督：各行政機關自上而下和自下而上以及相互之間進行的普通監督，是行政監督中最主要、最經常、最直接的監督形式。

專門監督：行政系統內部設立的專門監督機構，對所有行政機關及其公務員的行政行為所實施的監督。它主要包括行政監察和審計監督。

（2）外部監督體系

法制監督：有權國家機關對行政機關及其工作人員是否合法正確地行使職權所進行的監督和控制，是能直接產生法律效力的監督。法制監督是國家意志的充分體現，具有國家強制性，主要通過立法權、司法權和檢察權三種形式表現出來。根據監督主體的不同，法制監督可分為權力機關的監督、司法機關的監督兩類。

社會監督：政黨、各人民團體、群眾組織、企事業單位、公民個人以及新聞媒介對國家行政機關及其工作人員實施的監督。輿論監督是社會監督的重要形式，是指公民和社會組織通過公共論壇批評包括權力腐敗在內的不良現象，對政府機構和政府官員的不當行為的監督與制約。輿論監督的特點表現為：一是監督方式的公開化；二是監督表達形式的直接性；三是監督效應的及時性；四是監督效果具有社會效應。

例題：

（單選）下列不屬于行政外部監督的是（  ）

A.立法監督

B.司法監督

C.政黨監督

D.審計監督

D【解析】D項屬于內部監督，不屬于行政外部監督。故選D。