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考情概況：

河南省特崗教師招聘考試采用全省統考形式進行，崗位主要為初中和小學學段，各地市統一時間進行筆試招生，通過筆試和面試選拔錄取。2018年河南省特崗教師招聘15500人，2019年招聘15800人，2020年計劃招聘17000人，比去年總計人數多招聘了1200人，并且今年應屆生和2018、2019年未落實工作的考生可“先上崗，后考證”，沒有了教師資格證的硬性規定，將會有更多考生加入備考大軍。下圖為近幾年崗位需求較大的信陽市的招錄人數、報考人數及競爭比。

注：競爭比=報考人數÷招錄人數

考試內容：

考試分為筆試和面試兩部分，下圖為考試內容及占比。

考試內容及占比

筆試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，以閉卷方式進行，中小學統一筆試考試試題，時長為120分鐘，滿分為150分。

題型分析：

2019年河南特崗《教育理論基礎》的統考題型包括單項選擇題、判斷題、案例分析題、論述題教學設計題、教育寫作。同2018年題型、題量相比,具體情況如下列兩表：

通過對比分析可知，2019年河南省特崗教師招聘考試真題與2018年相比，題型、題量整體上有所變化。其中，單項選擇題由2018年的25道減為20道，2019年新增加15道判斷題，其他題型不變。

就2019年河南省特崗教師招聘考試真題試卷而言，教育學涉及單項選擇題判斷題、案例分析題、論述題和教育寫作，分值為65分；心理學涉及單項選擇題、判斷題和案例分析題，分值為43分；教師職業道德涉及單項選擇題和案例分析題，分值為12分，課程與教學論涉及單項選擇題和案例分析題，分值為14分,新課程理念涉及判斷題，分值為1分。另外有教學設計題為15分。

備考指導：

針對河南特崗考試時間、考試內容、考試題型，山香老師建議結合當地考試情況有針對性的進行復習。在考試前至少進行三輪復習，第一輪抓基礎知識，結合相關書籍以及教師講解下熟悉所有知識點，夯實基礎；第二輪復習教材，建立知識框架，做歷年特崗真題，最好建立習題集；第三輪沖刺拔高，復習教材中重點內容，充分利用習題集，做到查漏補缺。

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