如何快速判斷崗位否有編制?

  1、公告直接告知

  有編制：招聘編制內工作人員、納入事業編制等。

  沒編制：招編外工作人員、勞務派遣等。

  2、看是否有權威依據

  出現這些字眼：“根據xx需要、經xx研究、報xx人社局批準或備案、決定面向社會公開招聘xx、根據《事業單位人事管理條例》”等，一般這種上報人社局和教育局或衛計委等上級組織的招聘，大都是有編制的。

  3、看合同期限與試用期期限

  《事業單位用人管理條例中》有提到，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上，試用期12個月。是有事業編制的。

  4、看崗位表

  在計劃表中單位性質一欄會提到：全額撥款、差額撥款、自收自支，這些都屬于有編制!

  5、咨詢招考單位

  如果判斷不了，可以直接咨詢招考單位!在公告的結尾處，通常有招考單位聯系方式。

  這五種辦法是不是簡單又高效!小伙伴們現在能快速判斷招聘崗位是否有編制了嗎?想報考事業編的小伙伴們，一定要學會如何看公告。希望大家早日成功上岸!

>>事業單位考試山香官方客服微信<<

注意：添加時備注“山香官網”才能通過喲!

公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

如有任何報考疑問，添加客服老師微信咨詢